한국공정거래조정원 자소서 2026 일반직 6급 합격 자기소개서 & 면접 완벽 가이드

아 래 –

(분쟁조정업무)
의사소통능력, 의사표현능력, 법규해석능력, 보고서작성능력, 멀티태스킹능력, 문제해결능력

(상생협력 업무, 경영지원기획예산대외협력 등 업무)
분석능력, 기획능력, 의사소통능력, 경영 경제 법 제도 행정 등 사회과학분야에 대한 기본적인 소양, 보고서작성능력, 외국어구사능력, 법규해석능력

① 이 중 본인이 보유하고 있는 역량에 가장 가깝다고 생각하는 능력 두 가지를 선택하고,
② 어떤 노력을 통해 해당 능력을 발전시켰는지,
③ 조직이나 단체 내에서 해당 능력을 인정받은 사례나 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (1000자)
3. 경험(금전적 보수 없음) 또는 경력(금전적

제가 한국공정거래조정원에 지원하는 이유는, 공정거래의 현장은 늘 흑백논리로 끝나지 않는데도 대부분의 분쟁은 흑백을 강요받으며 장기화된다는 문제의식에서 출발합니다. 저는 대학 시절 지역 소상공인 지원 프로그램에서 상담 보조를 맡으며, 분쟁 당사자들이 원하는 것이 ‘승패’가 아니라 ‘오늘부터 다시 장사를 할 수 있는 현실적 해결’이라는 사실을 반복해서 확인했습니다. 납품대금이 지연되거나, 계약서 문구가 불명확해 책임이 떠넘겨지는 순간, 상대방은 적이 되고 대화는 끊겼습니다. 그런데 그때마다 필요한 것은 거창한 선언이 아니라, 사실관계를 정리해 쟁점을 좁히고, 법과 제도의 틀 안에서 수용 가능한 합의안을 설계하는 실무였습니다. 저는 이 과정에서 제 강점이 감정의 언어를 쟁점의 언어로 바꾸는 능력임을 알게 되었습니다. 상대방을 몰아붙이는 말은 순간 통쾌하지만 문제를 해결하지 못합니다. 대신 저