서강대학교 자기소개서 2026년 입학사정관 신입 사무직 합격 자소서 다운로드 팁!

(300자)
2. 대학 행정직원에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 대학 행정직원으로서의 직무를 수행함에 있어 본인의 강점은 무엇인지 구체적으로 작성해 주십시오. (700자 이내)
(700자)
3. 본인이 속한 조직 또는 집단에서 갈등이 발생했을 때 이를 극복했던 경험을 당시의 갈등 상황, 본인의 대응 방법, 갈등 해결 과정에서 깨달은 점 등을 중심으로 구체적으로 작성해 주십시오. (700자 이내)
(700자)
4. 지금까지 가장 헌신했던 단체나 조직이 무엇이었는지와 그 이유에 대해 기술하고, 그 당시의 상황과 본인의 행동, 결과 및 느낀 점 등을 포함하여 본인의 인생에 어떤 영향을 미쳤는지 작성해 주십시오. (700자 이내)
(700자)
5. 최근 대학과 관련된 이슈 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선

저는 사람의 가능성을 ‘말’이 아니라 ‘증거’로 읽고, 그 증거가 흔들릴 때는 절차로 공정성을 지키는 실무형 인재입니다. 공감으로 시작하되 감정으로 결론 내리지 않는다는 가치관을 바탕으로, 지원자와 학교 모두에게 설명 가능한 판단을 만드는 데 강점이 있습니다. 강점은 데이터와 기록으로 일의 품질을 고정하는 실행력이며, 단점은 완성도를 높이려 과도하게 촘촘해질 때가 있어 우선순위를 선명히 세우는 루틴으로 속도를 관리합니다.

2. 대학 행정직원에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 대학 행정직원으로서의 직무를 수행함에 있어 본인의 강점은 무엇인지 구체적으로 작성해 주십시오. (700자 이내)
대학 행정직원에게 가장 필요한 역량은 첫째, 공적 판단을 ‘설명 가능한 형태’로 만드는 역량이라고 생각합니다. 대학 행정은 이해관계자가 많고, 결과가 누군가의 삶에 직접